L’expertise verte de Robin Cornelius
Robin Cornelius fondateur et responsable de Switcher a décidé de nous éclairer sur les notions d’écologie, d’éthique, de développement durable. Retrouvez-le régulièrement sur notre site.
Dans ce premier article, tout le staff Switcher partage son expérience et ses connaissances sur le thème du développement durable. Explication.
La vision du développement durable repose sur 3 piliers classiques. Il faut s’imaginer une fusée, qui sans bases solides ne peut décoller de manière appropriée.
Le premier pilier concerne les conditions sociales. Notre philosophie: «Peu importe ce que l’on fait dans la vie, mais comment on le fait». Cet adage s’applique tout aussi bien aux entreprises. En effet, toute approche éthique passe par des conditions sociales dignes.
Switcher possède un code de conduite et veille à son respect qui est agréé par la Fair Wear Fondation et la CCC (Clean Clothes Campaign) - www.fairwear.nl
Le code de conduite Switcher est signé par l’entreprise qui désire s’engager avec Switcher en tant que fournisseur ou contractant. Ce document vise à prévenir les différents types d’abus possibles dans les lieux de production de vêtements. Il s’appuie sur l’environnement, la santé et la sécurité, la lutte contre le travail des enfants, la lutte contre la discrimination, les contrats, salaires et horaires de travail, la liberté d’association, la lutte contre le travail forcé, l’application du code de conduit et le travail des observateurs externes.
Le second pilier du développement durable repose sur l’écologie. Nous aborderons dans nos prochaines rubriques des thèmes tels que les indicateurs environnementaux, la compensation et la neutralisation CO2, l’eau (indice de mesure «water footprint»), qui devient l’une des problématiques majeures de notre siècle, mais aussi les matières utilisées dans nos productions, le coton organique, les produits à base de PET recyclé (softshell ou polaire par exemple), etc. car c’est au travers de nos recherches de matériaux renouvelables et écologiques que nous tenons à servir au mieux l’intérêt général et celui des générations futures.
Le troisième pilier se fonde bien entendu sur l’aspect économique du développement durable. Il ne faut pas se cacher la face, la durabilité passe aussi par une gestion saine, en d’autres termes par des résultats économiques positifs. Nous souhaitons témoigner ici que management responsable ou éthique s’accompagne parfaitement avec rentabilité économique.
Nous introduisons un quatrième pilier, souvent ignoré car inconnu, qui s’appuie sur la transparence. «We know nothing about everything». Je vous invite à aller sur YouTube et inscrire Robin Cornelius TedX Zürich pour en avoir un aperçu.
De plus, nous faisons appel à la responsabilité morale du consommateur en l’informant en permanence au travers notre site de traçabilité: www.respect-code.org quant aux conditions sociales et écologiques de la chaîne de production du produit qu’il acquiert. Ainsi, le consommateur peut décider en toute connaissance de cause sur le bien fondé et la valeur de son achat.
Ces sujets semblent bien éloignés du monde de la mode et des produits quotidiens, pourtant ils font partie intégrante de la vie entrepreneuriale et ce depuis de nombreuses années. Switcher n’est pas simplement une marque, voir un concept, c’est une vision, une promesse à tenir.
Je me tiens avec toute l’équipe du département CSR (Corporate Social Responsibility) à votre écoute afin d’ouvrir un dialogue et d’échanger sur divers sujets liés au développement durable.
