On se préoccupe rarement de sa caisse de pension quand on change d’employeur. Erreur! Ses prestations sont aussi importantes que le salaire. Trois questions à se poser avant de signer un nouveau contrat.
Quelles prestations m’offre ma future caisse de pension?
Si vous avez l’intention d’acquérir à terme un bien immobilier, prêtez une attention particulière à la part versée par votre employeur – au minimum la moitié du total des cotisations de l’entreprise. Plus généreux, certains patrons n’hésitent pas à contribuer davantage à votre 2e pilier. Autre cas de figure: vous vivez en concubinage et ne souhaitez pas vous marier, ou vous formez un couple homosexuel. Sachez que certains employeurs offrent une rente en cas de décès, notamment si un contrat d’union social (différent du pacs) a été établi au préalable chez un notaire.
Quelles seront mes cotisations?
Avant de signer votre nouveau contrat, n’oubliez pas de calculer votre salaire mensuel net: c’est lui qui détermine votre niveau de vie réel. Selon la loi, les employés ne doivent pas payer plus de la moitié des cotisations globales de l’entreprise, l’autre moitié étant à la charge de l’employeur. Mais celui-ci peut ensuite choisir entre deux systèmes: soit les cotisations augmentent à mesure que le salarié vieillit (système progressif, adopté par environ 80% des entreprises), soit les cotisations sont identiques (50/50) quel que soit l’âge du salarié.
Ai-je bien fait suivre mes prestations de libre passage?
Il est important, à CHAQUE changement d’employeur, de vérifier le sort de vos avoirs de libre passage. Lorsque vous quittez votre emploi, la caisse de pension vous demande par courrier les coordonnées de la caisse de votre futur employeur. Si vous oubliez d’y répondre, vos avoirs de prévoyance sont versés sur un compte auprès de l’institution supplétive LPP. Les avoirs antérieurs à 1995 sont enregistrés auprès de la centrale du 2e pilier à Berne, mais il est toujours possible de les récupérer. Sur son site www.sfvg.ch vous trouverez le formulaire pour entamer cette démarche.
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